哈喽大家好我是投资菌!

你知道吗?公司给的stock option是会过期的!无论是你在职,还是不在职的情况下都有机会过期!好多不明真相的小伙伴,明明期权已经赚了上百万甚至上千万,但一直没有行权,期权却悄然过期了,几百万甚至上千万直接化成泡影。

期权NSO/ISO的有效期

通常情况

通常来讲,期权的有效期只有10年,并且是从grant date开始算起的,不是vest date算起的。但有少部分公司的stock option的有效期小于10年,建议大家好好查查。

如有10%以上公司股权

如果你是拥有公司10%以上的股东或管理人,你的stock option的有效期最长不超过5年。

什么会导致期权提前过期

(1)离职:离职后期权会直接过期,除非雇主提供grace period。

通常grace period不会超过3个月,表示在离职后,你还有机会在3个月内行使期权,然后才过期。Grace period只对你在职时已经可以行权的期权有效。比如:你在离职前,还能行使300股,那么你在grace period中就只能行权这300股。即使在grace period这3个月中你又有100股vest,也不算了。

(2)退休导致的离职:通常来讲,这种情况雇主会提供超过3个月的grace period。

(3)disability失能导致的离职:通常来讲,这种情况雇主会提供12个月的grace period。

(4)去世导致的离职:1年grace period或无限制。

3点特别注意

第一、即使你的雇主提供的grace period超过3个月。但如果你拥有的是ISO,一旦在离职的3个月后才行权,你的ISO会变成NSO,会按照NSO交税。这个改变是必然,不是雇主规定的,纯是交税规定。通常来讲,会多交税。NSO交税规则看这里

第二、以上讲的都是通常情况下的grace period,你的公司可能会有特殊规则,建议把这个视频作为一个调查grace period的契机,搞清楚在不同情况下,你的期权什么时候过期。

第三、正常来讲,当你行权NSO(exercise NQSO),公司会帮你做tax withholding。但有大部分公司对于员工离职后才行权的期权就不管了。如果你的公司不再帮你做tax withholding,千万记得自己交预付税(estimated tax)。

关于预付税的内容可以看这里,告诉你怎么交,什么时候交estimated tax。

下期菌菌讲讲最好的行权时机是什么时候?总共有6种不同的时机,让我们来仔细看看每种策略的好处和弊端,选出最适合你的行权时机。

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