职场新人必读！掌握401K攻略，从这三个问题开始！
别翻401K handbook啦！直接问employee benefit员工福利部门更快捷！
主要就是这3大问题！
💰 Match是多少？
在职场中，match是你的401K存款中，公司愿意白给你的钱。了解公司给多少match，可以帮助你最大化你的退休储蓄。
因为这是白给的钱！相当于给自己涨3-10%的薪水！不要错过这个机会！
💼 存多少能拿到全部match？
这个还是直接问比较好，否则自己容易算不明白。想要获得全部的match，你需要存入公司规定的薪水百分比。
⏳ Vesting Schedule是什么？
这个相当于在问match什么时候真的归你？
你自己存进401K永远都是你的，但是match你需要在公司工作一段时间才真的归你。
如果你提前离职，可能只能带走部分match。了解这个vesting schedule，有助于你制定更好的职业发展规划！
一般来讲有如下这三种Vesting schedule：
1 Immediate vesting立即式
这个对员工来讲最棒，也展现了公司的豁达。因为这个设定是无论员工在公司待几年，都是100% vested。也就是说无论员工何时离开，都是可以带着全部match离开。
2. Graded vesting schedule阶梯式
一般如下： 如果员工只待了1年就离开，他只能拿走自己存进去的金额，而带不走任何match。如果员工待了2年后离开，他除了拿走自己存进去的金额，还能带走20%的match，以此类推。因此，员工起码要待满6年，员工才能带走所有公司白给的match。
3. Cliff Vesting Schedule断崖式
一般如下：断崖式需要员工待满3年，才能拿到所有match，否则一分白给的match都拿不到。
（以上数字为举例，每个公司 虽然方式差不多 ，但数字会不太一样，你要自己问清楚）
